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( 採用情報 ) Recruit

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迷うくらいなら、一歩踏み出してみてほしい。
あなたの挑戦を心からお待ちしています。

人生は、やってみないと何も始まらない。
私自身がそうでした。独立するべきか将来を迷っていた時、ある人から突然1億円規模の内装工事を任されたのです。正直怖かった。けれど信頼されたならやるしかないと走り抜けたあの瞬間が、当社の始まりです。

ここにはあなたを支える仲間がいます。挑戦を笑わず、努力を認め、成長を喜び合える仲間が。
昨日の自分より、今日の自分を好きになれる─そんな未来を共に描きませんか。

私たちの仕事 Our work

店舗企画

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仕事内容

店舗やオフィス、ショールームなどさまざまな商業空間を企画・提案。長年培った技術力ときめ細やかなヒアリングで、内装のレイアウトや色、什器のしつらえを決め、お客様の思いやブランドイメージを形にします。百貨店の各売り場や有名アパレルブランドの店舗など、これまで手がけた空間は全国に広がっています。

ここが面白い!

図面にない細やかな気遣いとこだわりで、空間の未来まで考えたディレクションができること。自分で考えた店舗や売り場がイメージ通りに完成し、多くの人が来店する様子を見られるのは、この上ないやりがいです。

設計

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仕事内容

空間の機能性やデザインを考え、壁、床、照明、家具の配置などをデザインします。内装とサイン、什器、配管等の設備を一貫して手がけられるのも当社の強み。上下水道や空調の流れと全体のデザインを一体的に考えることで、使いやすく、かつブランドの世界観を崩さない質の高い空間を創ることができます。

ここが面白い!

お客様の描くイメージを、実際のサイズや強度と照らし合わせて形にする仕事。サインや設備など各分野の知識を深めれば、実現力も格段に高まります。クリエイティブに、多くの人に喜んでいただけるのも魅力です。

施工管理

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仕事内容

工事のスケジュールを立て、実際に作業をする協力会社の方と連携しながら、スムーズに施工できるよう管理するポジションです。資材の発注やコスト管理、現場の安全管理も大切な業務。当社では早い段階から施工管理システムを導入し、DXで各業種の担当者やお客様とすぐに情報共有できる仕組みを確立しています。

ここが面白い!

図面に描かれた空間デザインを1つ1つ実現。お客様との打合せや資材の発注、品質の確認など、1つの現場を自分の裁量で動かせるのも面白さです。多くの人の協力を得て、全工程をやり切った時の達成感は格別ですよ。

社員インタビュー Interview

働く環境 Environment

完全週休2日制&推し活休暇あり♪
自分の時間も大事にできる働き方を。

フレックスタイム制で現場に合わせた働き方が可能。夜間中心に工事を進めたり、通勤時間を少しずらしたり、裁量大きく調整できます。ライブやゲーム、家族旅行など、自分の「スキなこと」に使える「推し活休暇」も好評! 社長との距離が近いから、現場の声をすぐに聞き入れてもらえるのも働きやすさにつながっています。

各種制度 System

教育研修とキャリア

「やってみたい!」という思いがあれば大丈夫。経験ゼロから現場の知識を学べます。

「やってみたい!」という思いがあれば大丈夫。経験ゼロから現場の知識を学べます。

内装工事が初めての方も、建築知識は何もないという方も大歓迎。「内装の仕事って面白そう」─そんな気持ちがあるなら、入社してからじっくり学べる環境です。最初のうちは先輩について、現場の進め方からお客様との打合せ方法までOJTで習得。現場を任されてからも、分からないことは周囲の仲間に何でも相談できます。

現場で確かなノウハウと技術力を吸収。将来は有名店舗の空間創りもおまかせします。

現場で確かなノウハウと技術力を吸収。
将来は有名店舗の空間創りもおまかせします。

マルコは「強さ」と「やさしさ」の両面から育成を進めます。1年目は徹底して側につき、2年目は仕事を任せて伸ばす。3年目以降、徐々に責任と裁量を渡し、5年後には現場を動かすリーダーを目指します。段階を飛び越えず、一歩ずつ確実に成長できるから、多くの先輩も未経験から自分らしいキャリアを描いています。

福利厚生とその他制度

働きやすさ・生活を支える制度

成長を支える制度

その他制度

エントリー 背景画像

( エントリー ) Entry

未経験から有名店舗も手がける空間ディレクターへ。マルコでは営業やエンジニアなど、さまざまな前職の先輩がイチから知識を身につけて活躍中です。あなたもここから新しいキャリアを始めませんか。

Entry

内装の知識ゼロから段階的に成長できる。
お休み充実&風通し◎の環境も魅力です。

社長とも距離が近い、フランクな環境

もともとアパレル関係で働いており、建築も内装工事も未経験。前の会社より給料を上げたいという漠然とした考えで転職先を探していた時、フリーの求人情報誌欄を見たのが当社を知ったきっかけです。「多趣味な社長がお待ちしています!」というフレーズに惹かれ、なんだか面白そうだなとダメもとで面接を受けたことを覚えています。
実際入ってみると、社長とも上長ともとても距離が近い関係。現場がない時は朝、社長が淹れてくれるお茶でお茶会をしていますし、家族と一緒に社長のご自宅へ泊まりがけで遊びに行くこともありますよ。

多くの人が訪れる有名店をイチからデザイン

今は店舗内装の施工管理を任されています。現場で動くだけでなく、資材の発注から見積もり、お客様とのやり取りまで裁量大きく関われるので面白いですよ。入社当初は何も分からなかったため、先輩について全国の現場を回りました。ブランドショップやカーディーラーも多いですし、九州でスーパーの店舗1棟の内装を丸ごと手がけたことは特に印象に残っています。
作業が完了し、無事にお店がオープンして、たくさんの人が来店されるのを見る時の達成感は格別。誰もが知る有名店やブランドにも一から関われるので、やりがいは大きいです。

1日の流れ

  • 09:00

    出社

    担当現場がない時はオフィスへ出勤して事務作業。現場がある時は直行直帰で、工程に合わせ8時半前後には到着するようにしています。オフィス内にいる人で集まって、ティーミーティングをしながら情報共有も。

  • 09:30

    デスクワーク

    次の現場の見積もりを出したり、図面を見て発注資材を確認したり、現場に出ている時にはできない作業を集中して行います。工程に応じて協力会社の手配をしたり、申請書類を作ったりもします。

  • 12:00

    ランチタイム

    お昼はゆっくり1時間。出張で遠方に出かけた時などは、地元の職人さんたちと一緒に現地のおいしいものを食べられるのも楽しみです。

  • 13:00

    現場管理

    工程をチェックしながら、実際に作業を行う職人さんと情報を共有。品質面や安全面に気を配り、確かな品質でスケジュール通りに作業が進められているかを確認します。

  • 16:00

    事務作業~退社

    現場の作業が終われば16時頃でも直帰が可能。デスクワーク中心の日も、ほとんど残業ナシで退社できます。フレックスタイム制で子どもの送り迎えなどに融通が利きやすいのも助かっています。

多彩な現場で、内装の奥深さを実感。
ペア制度などフォロー体制もバツグンです。

仕事の成果が目に見えるうれしさ

前職がIT関係だったこともあり、「もっと目に見える成果物を作りたい」という思いから入社を決めました。以前はフルリモートでしたが、今は実際にお客様と顔を合わせてやり取りする機会も多数。手配や発注を含め、自分の手がけた仕事がカタチになるやりがいを感じられています。
少数精鋭の会社なので、現場から働き方のルールや流れに対して改善提案ができるのも魅力。直近でも、社員の声から2人1組で担当現場を把握しておく「ペア制度」ができ、用事がある時にはお互いがフォローし合い、安心して休める体制になりました。

一歩一歩、未経験から育ててくれる

先輩について、未経験から知識を学んでいけるのも当社の特徴です。急かすことなく、長い目で育ててくれる環境があるのはありがたいですよ。
私も2年目に、初めてデパート内の本屋さんの内装工事を担当。店舗の方と直接やり取りをしながら、営業の妨げにならないように時間をずらし、一部分ずつ工事を進めていきました。完工した時に「ありがとう」と感謝されたことは忘れられません。最初は1つの工程・1つの業種に対応するだけで精いっぱいでしたが、複数の職人さんと連携し、うまく段取りを組めるようになると自分の成長も感じます。

1日の流れ

  • 09:00

    出社

    社長がお茶を淹れてくれるので、それを飲みながらオフィスにいるメンバー同士でティーミーティング。仕事の話をしたり雑談したり、朝礼というほど堅苦しくないコミュニケーションの場です。

  • 10:00

    事務処理

    見積書の作成や発注など、現場に出るまでの段取りを行います。打合せのための図面など、提案資料をまとめることも。時間があれば午前中のうちに、お客様との打合せなども入ります。

  • 12:00

    ランチタイム

    先輩と一緒にお昼ごはん。現場に出ない時は、会社近くのお店でおいしいランチを探して食べに行きます。時間がずれることもありますが、基本的に1時間はしっかり休める環境です。

  • 13:00

    現場同行

    先輩が担当する現場に同行して、どんな内容の案件を担当しているのか、どのように現場を進めているのかなど、目で見て勉強させてもらいます。

  • 15:00

    木工所打合せ

    制作予定の什器の内容をまとめ、什器図を作成。木工所へ持っていき、実際に不明点がないか、認識のずれがないかなど細かい情報を共有し、施工中に気をつけてほしいコトなども伝えます。

  • 17:30

    帰宅

    現場に出ている時も、施工管理システムに入力すれば直帰がOK。遅くまで残業することはありません。推し活休暇や産後パパ育休など、休暇制度も充実しています。

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有給休暇・週休2日

週休2日制に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境です。オンとオフを切り替えて、プライベートの時間も大切にできます。心身ともにリフレッシュして仕事に臨めるよう、会社としてサポートします!
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直行直帰OK

現場の場所やスケジュールに合わせ、事務所に寄らず直接現場へ向かったり、そのまま帰宅したりすることが可能です。移動時間の無駄を省くことで、効率的かつ身体に負担の少ない柔軟な働き方を実現しています!
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育児・介護休業あり

育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応しています。産家族との時間を大切にしながら、安心してキャリアを継続できる環境を整えています!
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時短勤務制度

仕事と家庭の両立を支援し、それぞれの生活スタイルに合わせた無理のないペースで、長く活躍し続けられるよう配慮しています。
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通勤手当(実費支給)

日々の通勤にかかる交通費を実費で支給します。遠方から通勤する方も安心して働けるようサポートしています!
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引っ越し手当

入社に伴い転居が必要な場合、費用の一部を補助します。「マルコの一員として新しい場所で挑戦したい」という意欲を応援。新生活のスタートをしっかりとバックアップする制度です。
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健康診断(年1回)

全社員を対象に、年に1回の定期健康診断を実施しています。良い仕事をするためには、まず自分自身が健康であることが第一。社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けるよう、健康管理を大切に考えています。
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推し活休暇(年2日)

ライブや旅行など、自分の「推し」や趣味に全力投球するための特別休暇です。年2回、大切なイベントに合わせて取得可能。個人の情熱を尊重し、最高の休日を過ごしてリフレッシュすることを推奨しています!
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資格取得支援

業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が負担します。建築施工管理技士などの国家資格から技能講習まで、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします!
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研修参加サポート

業界の最新トレンドや新工法を学ぶための外部研修、セミナーへの参加を支援します。DX活用やAIツールの勉強会など、常に新しい知識をアップデートし続けたいという意欲を、会社が積極的にサポートします!
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安全大会・安全教育

現場での事故を防ぎ、社員の命を守るために定期的な安全大会や教育を実施しています。誠実な施工は、まず「安全」という土台があってこそ。全社員の意識を高め、誰もが安心して働ける現場づくりを徹底しています。
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表彰制度

日々の頑張りや貢献を称える制度です。目に見える成果だけでなく、誠実に取り組む姿勢や新しい挑戦も正当に評価。モチベーションを高め合い、互いに切磋琢磨できる文化を大切にしています!
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懇親会※ゴーカート大会・勉強会

ゴーカート大会や社長自らが淹れる「ティーミーティング」など、交流の場が豊富です。上下の垣根を越え、リラックスして話せる時間がチームワークの良さに繋がっています!
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作業着・工具貸OK

仕事に必要な作業着や最新の工具はすべて会社が用意します。入社時に大きな出費を心配する必要はありません。プロとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、常に使い勝手の良い設備を揃えています。
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PC/ スマホ支給

業務効率化のため、一人一台PCとスマホを支給します。現場管理アプリでの進捗共有やAIツールの活用など、ITを駆使したスマートな働き方を推進しています!
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RTC費支給

円滑なコミュニケーションや業務環境の整備を目的とした費用を支給する制度です。DXを活用した誠実な仕事と、風通しの良い組織づくりを両立させるため、社員の自律的な活動を経済面からもサポートします。
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